Project- en programmamanagement
Verandering door Verbinding: De Connected Strategy Aanpak
Bij Connected Strategy geloven we dat ware transformatie ontstaat wanneer diepgaande praktijkkennis en verbinding met die praktijk hand in hand gaan. Onze aanpak, “Verandering door Verbinding”, is niet slechts een methode, maar een filosofie die doorwerkt in alles wat we doen.
Kernprincipes
Onze kernprincipes zijn geworteld in een grondige kennis van de praktijk. We duiken diep in de materie en verbinden ons met de kern van uw organisatie. Dit stelt ons in staat om veranderingen te initiëren en te begeleiden die niet alleen oppervlakkig zijn, maar die een blijvende impact hebben.
Onze Cyclische en Incrementeel Aanpak
Onze strategie is cyclisch en incrementeel, weerspiegeld door een vierfasenmodel dat zorgvuldig is ontworpen om uw organisatie met onze ondersteuning door verandering te loodsen:
Gelijk Speelveld: We starten met het creëren van een open omgeving waarin iedereen gelijk is en waarin alle stemmen gehoord worden. We verkennen het vraagstuk en gebruiken de stemmen van de minderheden om de ambitie te versterken. Dit vormt de basis voor een vruchtbare veranderingsomgeving en ambitie.
Opstarten: In deze fase richten we ons op het vaststellen van prioriteiten, het ontwikkelen van een aanpak en strategie, en het organiseren van de nodige hulpmiddelen en teams.
Uitvoeren: Hier implementeren we de verandering. We zetten de strategie om in actie, met een focus op het behalen van succes en het waarborgen van duurzame resultaten.
Borgen: In de laatste fase zorgen we ervoor dat de veranderingen worden gemonitord, overgedragen en geborgd binnen de organisatie. Dit zorgt voor continuïteit en de mogelijkheid om, indien nodig, terug te keren naar de opstartfase.
Dankzij onze flexibele aanpak kunnen we gemakkelijk terugschakelen naar eerdere fasen wanneer de situatie daarom vraagt, om zo te zorgen voor de meest effectieve en aangepaste verandering. Ook maken we gebruik van diverse tools uit onze toolbox die passen bij de fase van het project of programma.
Duurzame Veranderstrategie
We gaan verder dan de traditionele verandermodellen door een strategie te bouwen en te implementeren die gericht is op een duurzame inrichting van uw organisatie. Dit betekent dat we veranderingen ontwerpen met het oog op de lange termijn, zodat deze standhouden tegen de tijd en uitdagingen van de toekomst.
Methodes van Verbinding
Onze methodes in iedere fase van de veranderstrategie, zoals ‘whole system in the room’-sessies en ‘deep democracy’, zorgen ervoor dat iedereen betrokken is en dat alle perspectieven worden meegenomen. We creëren ruimtes waarin elke medewerker, op elk niveau, invloed heeft op het veranderproces. Dit leidt tot bredere acceptatie en een sterkere verankering van de veranderingen binnen uw organisatie.
Door de synergie tussen kennis, verbinding en onze specifieke methodes, brengt Connected Strategy verandering die echt resoneert binnen uw organisatie. We nodigen u uit om samen met ons deze reis te ondernemen en te ontdekken wat “Verandering door Verbinding” voor u kan betekenen.